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人力资源
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招聘职位
  • 项目总经理

    发布时间:(2018/4/17 16:02:24)

    应聘此职务

    招聘人数
    1
    性别要求
    学历要求
    本科生
    薪资待遇
    面议
    要求年龄
    38-50
    工作经验
    八年以上
    要求
    1、男,38至50岁,房地产管理等相关专业,大学本科或以上学历;
    2、10年以上房地产副总经理以上职位工作经历,熟悉房地产企业的管理规范和流程,对房地产现状和发展趋势有深刻理解; 
    3、具有掌握项目定位、前期开发、规划设计、施工管理、行政管理、营销管理等多方面能力,并具有较强的决策及领导能力,良好的行业人文资源储备。 
    4、富有创新精神,文字功底强及具有良好的沟通协调能力。
    5、注重团队合作精神和良好的团队领导能力,优秀的职业道德操守和强烈的责任心。
  • 拓展专员

    发布时间:(2018/4/17 16:02:24)

    应聘此职务

    招聘人数
    1
    性别要求
    学历要求
    大专
    薪资待遇
    面议
    要求年龄
    不限
    工作经验
    二年
    要求
    1、全日制专科及以上学历,房地产经营管理或投资相关专业;
    2、两年以上相关工作经验;
    3、熟悉房地产专业知识,了解房地产开发的相关政策;
    4、 具备收益和风险分析技能,精通对外投资、项目投资和项目评估等业务运作。
  • 招标询价专员

    发布时间:(2018/4/17 16:02:24)

    应聘此职务

    招聘人数
    1
    性别要求
    学历要求
    本科生
    薪资待遇
    面议
    要求年龄
    不限
    工作经验
    不限
    要求
    1、23至35岁,身体健康,精力充沛;
    2、工程管理、工程造价、工民建等相关专业,大学全日制本科及以上学历;
    3、熟悉房地产项目开发的成本控制流程,了解建筑材料的质量检测标准,对材料市场有深入的了解;
    4、具备较强的沟通能力和团队协作精神,有较强的责任心、对企业忠诚度高,具备优秀的职业道德。
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